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Aktuelle Stellenangebote

Wir suchen stets talentierte Mitarbeiter für unser Team!

Weil du hier keine Nummer bist!

Bei uns bestimmst Du mit. Schließlich geht es um deinen Arbeitsplatz und somit um Dich! Das gilt für Tätigkeitsfeld genauso wie für Deinen Urlaub.

Respektvoll und ehrlich miteinander!

Wir legen besonderen Wert auf eine harmonische Kommunikation untereinander. Zufriedenheit auf allen Seiten ist der Schlüssel für eine langfristige, glückliche Beziehung.

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IT-Servicetechniker (m/w/D)

IT-Servicetechniker (m/w/d)

InstaCare IT ist ein full-service Systemhaus mit Fokus auf Betreuung und Unterstützung von Pflegeeinrichtungen. In unserem stetig wachsendem Team analysieren, konzipieren, entwickeln und optimieren wir zusammen mit unseren Kunden neue wie bestehende IT Systeme und Infrastrukturen.

Aufgrund von Wachstum suchen wir ab sofort einen IT-Servicetechniker für unseren Standort in Holzminden.

 

Ihr Aufgabengebiet bei uns

 

Sie führen Analysen zum Kundenbestand durch und unterbreiten diesen konkrete Optimierungsempfehlungen und Ausbaumöglichkeiten. Diese leiten Sie stets von den Anforderungen und Wünschen der Kunden sowie deren jeweiligen Voraussetzungen ab.

Dabei arbeiten Sie in unseren Projekten im Team mit zwei bis drei Personen. Sie übernehmen leitende Funktionen wie Koordination und Planung der Arbeitsteilung sowie Qualitätssicherung und Bestellungen. Die durchschnittliche Projektdauer beträgt ca. drei Wochen. Sie werden somit zahlreiche Methoden und Verfahren für Kunden unterschiedlichster Branchen kennen und umsetzten lernen.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören

 

  • Unterstützung in Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung und Dokumentation

  • Erarbeitung von technischen Anforderungen

  • Installation und Konfiguration von Hardware und Software im Haus und beim Kunden vor Ort

  • Einrichtung, Pflege und regelmäßige Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen

  • Entstörung der IT-Infrastruktur unserer Kunden vor Ort und per Fernwartung

  • 1st & 2nd Level Support

  • Support für Standard Client Umgebung & Druckern

  • Erweiterung & Pflege von IT-Netzwerkstrukturen

 

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Technische Herausforderungen bereiten Ihnen Freude und Sie versuchen immer die beste Lösung für den Kunden und das Unternehmen zu finden

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Systemelektroniker/-in, als Fachinformatiker/-in Systemintegration, Netzwerkspezialist/-in, Network Engineer/-in, IT-Servicetechniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation, gern auch als Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung

  • Fundierte Kenntnisse von Windows (Server) Systemen, Firewall, Netzwerk - Zertifizierung von Vorteil

  • Hardwarekenntnisse in den Bereichen Desktop, Laptop, Smartphone und Peripherie (PC & Printer)

  • Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Betriebssysteme (WIN7, WIN10) sowie aller MS Office
    2013 / 2016 / 365 Anwendungen - Zertifizierung von Vorteil

  • Erfahrungen mit Linux, Virtualisierung und MS Exchange von Vorteil

  • Erfahrungen in Programmierung (Python, Java) / Automatisierung wünschenswert

  • Kommunikative und soziale Kompetenz, sowohl im Team als auch gegenüber unseren Kunden

  • Führerschein, min. Klasse B

Was Sie bei uns erwarten können

  • flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • umfangreiche, individuelle Weiterbildungen sowie Weiterbildungsangebote im Team in Form von regelmäßigen internen und externen Workshops/ Seminaren

  • Beteiligung an der stetigen Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen des Unternehmens

  • Spezialisierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

  • mind. einen Tag pro Woche von zu Hause arbeiten – wenn gewünscht

  • flexible Arbeitszeiten

  • Teamevents

  • kostenfrei Obst und Getränke

  • Bonusleistungen wie Firmenwagen, Diensthandy und Fitnessstudio

  • Eine überdurchschnittliche Bezahlung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine E-Mail an k.kriegel@insta-care.de mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin im PDF-Format. Die Zusendung von schriftlichen Bewerbungsunterlagen (Versand auf dem Postweg) ist nicht gewünscht.

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